Ya basta de:
Que, no te asignen trabajo alguno, sin ningún motivo.
Asignarte, sin cesar, tareas sin dejar que termines las anteriores.
Que, se te asignan tareas inútiles
Que, se te asignen tareas degradantes.
Que, se te asignen tareas por debajo de su capacidad o competencia profesional
Que, Se te asignen tareas que son muy superiores a tu capacidad o competencia profesional con el fin de que no seas capaz de desarrollarlas.
Desvalorar continuamente tu esfuerzo profesional.
Acusarte, injustificadamente o falsamente de incumplimientos, errores, o fallos no concretos y difusos que no tienen consistencia ni entidad real.
Obstaculizar tu trabajo haciéndote cometer errores profesionales para acusarte de ellos.…
No asignarte tareas para poder acusarte de no hacer nada.
Controlar, supervisar tu trabajo de forma malintencionada para intentar pillarte en algún Fallo.…
Y siguen.. Y Siguen, estas conductas perversas, realizadas para desestabilizarte, para hacerte sufrir, para que claudiques y/o, abandones tu puesto de trabajo…
El Servicio de Asesoramiento te ayuda a tener LA COMPRENSIÓN de tu Acoso Laboral, EL CONOCIMIENTO de como afrontarlo y LOS RECURSOS para Solucionarlo:
Reconocer los síntomas que caracterizan el Mobbing…
Comprobar si sufres Mobbing u otro abuso Empresarial….
Asesoramiento para detectar quien es el hostigador real…
Asesoramiento para detectar quienes son los testigos cómplices, la camarilla, los testigos mudos.
Asesoramiento para detectar por qué se te está Acosando .….…
Si eres el familiar o Cónyuge, cómo tratarlo, como ayudarle …
Saber quien es quien en una situación de Mobbing laboral.
Saber quienes son tus aliados y quienes no.
Saber a quien o quienes pedir pedir Ayuda.
Saber que documentos tienes que realizar y a quien dirigirlo.
Saber que debes indicar en tus documentos de reclamaciones
Como recoger pruebas.
ETC, ETC, ETC.
Utilizando el Servicio de Asesoramiento por Videoconferencia podrás saber lo que necesitas, como puede ser:
Cómo actuar dentro de la empresa mientras dure el mobbing laboral.
Elaborar una estrategia para recoger pruebas del mobbing laboral.
Cómo realizar los escritos de queja a quien corresponda (cada caso puede ser diferente).
Asesoramiento en materia de cómo y cuándo y en qué términos acudir al Inspector de trabajo.
Asesoramiento de cómo, cuándo y en qué términos plantear y presentar una demanda a la Empresa.
Actuaciones ante la Seguridad Social.
Cuales son tus derechos en el caso de que necesites acudir a la inspección médica.
Asesoramiento en cuanto al cambio de contingencias, etc.
Asesoramiento en materia de la Incapacidad.
Decidir qué tipo de ayuda será la adecuada para ti.
Nadie está preparado para ser víctima de mobbing laboral: El saber como actuar, no caer en las trampas del acosador, etc. puede hacer que la situación mejore.
¿Qué pruebas son necesarias? ¿Cuales son válidas en un Juzgado y cuales no?, ¿Cómo recogerlas?
Según quien sea el hostigador del mobbing laboral, (la empresa, un jefe, un compañero), Los escritos de queja deben ser dirigidos a diferentes Instancias.. Redacción de Documentos.
En los casos en que es necesario acudir a la Inspección de Trabajo, el saber plantear la denuncia es muy importante. Redacción de Documentos.
Cuando no hay otro remedio que demandar a la Empresa, es importante saber cómo afrontar este tipo de demanda, y antes de nada, saber qué es lo que se desea conseguir.
¡¡ Y mucho, mucho más que quieras preguntar y te preocupe. !!
EN RESUMEN: Contestaré a todas tus preguntas y te explicaré todos los pasos que debes dar para defenderte y salir de esta situación que es el mobbing laboral
Sin ninguna duda con el servicio de Asesoramiento por Videoconferencia es como tener un experto en la Lucha Contra el Mobbing a tu disposición, al que puedes recurrir y hacer preguntas en cualquier momento que lo necesites.
Con el Asesoramiento del Despacho de Eva Ventín podrás Obtener las respuestas que necesitas para luchar y defenderte con este Enorme Problema laboral que es el Mobbing y de esta forma podrás Tener Control Sobre Tu Problema Laboral.
Sólo tres Pasos Sencillo para Recibir Asesoramiento por Vídeo Conferencia:
- Eligir el tiempo que desee de Asesoramiento.
- Realizar el Pago por el tiempo elegido.
- Indicar día y hora que le convendría tener el Asesoramiento.
- El Despacho al recibir sus datos, se pondrá en contacto con Usted, a la mayor brevedad, para Acordar el día y la hora Definitiva que será realizada en menos de 48 horas laborales.
Para Comenzar el Proceso solamente debe Pulsar en el Botón que indica : ” Solicitar Asesoramiento” .
¡¡ Cuando Eres Víctima de Mobbing Debes Obtener Respuestas Comprensibles al Instante !!
Preguntas Frecuentes sobre el Servicio de Asesoramiento Profesional por Videoconferencia del Despacho de Eva Ventín 
. ¿Qué me ofrecen?
El Despacho laboral Eva Ventín, mediante su Servicio de Asesoramiento Jurídico Profesional por videoconferencia, te ofrece el asesoramiento que necesitas para resolver tu problema de Mobbing – Acoso Laboral, dándote orientación sobre lo que desees preguntar sobre tu problema.
. ¿Sobre qué problemas trabaja el Despacho?
El Despacho Laboral Eva Ventín, trabaja en la representación legal y asesoramiento sobre cualquier problema laboral que sufra un trabajador o trabajadora.
En el caso del mobbing o acoso laboral, el Despacho y más en concreto Eva Ventín Lorenzo, está especializada y centra toda su labor profesional y personal en el Asesoramiento, Representación y Defensa de las Víctimas del Mobbing Laboral.
. ¿Qué horario Tiene el Asesoramiento por Videoconferencia?
De 10 de la Mañana a 8 de la Tarde. En el caso de solicitar asesoramiento desde un Pais diferente al que se encuentra ubicado el Despacho (España) Se busca la hora mas conveniente para ambas partes.
. ¿Es eficaz la Asesoría por Videoconferencia?
El Asesoramiento por videoconferencia para problemas laborales, como es el Mobbing laboral, se ha revelado como una alternativa eficaz y económica en comparación a la atención tradicional presencial.
Basándonos en la experiencia propia, en la que comenzados dando asesoramiento telefónico para cuando nuestros clientes, por cualquier causa, no pudiesen personarse en el Despacho, comprobamos el alto grado de eficacia de este tipo de Sistemas de Asesoramiento, así como el elevado grado de satisfacción alcanzado.
. ¿Qué ventajas me ofrece?
La inmediatez, Cuando una víctima de mobbing laboral se da cuenta de lo que le está aconteciendo, debe y necesita un asesoramiento inmediato, con respuestas y consejos concretos para la solución de su problema o al menos para poder comenzar a reaccionar. El sufrimiento que genera esta lacra no permite, ni es conveniente, alargar en el tiempo las medidas necesarias que resuelvan el problema.
El anonimato, si así Usted lo desea, este Sistema de Asesoramiento, permite guardar el anonimato al 100%, no siendo necesario ni tan siquiera conocer su nombre completo.
La eliminación de distancias, la Videoconferencia elimina las distancias, la falta de tiempo para desplazarse, las dificultades de transporte o el impedimento para trasladarse.
La comodidad, Usted puede realizar la consulta laboral desde cualquier sitio, en casa, en el trabajo, de viaje, en vacaciones.
La economía, ya que es más barato y se ahorra tiempo y dinero en desplazamientos.
. Ética
La ética que guía la Atención por Internet es la misma que guía la Atención tradicional presencial.
La responsabilidad, la privacidad y el uso adecuado de la información son características que todo Diplomado en Relaciones Laborales debe tener, ejerza su profesión en una consulta tradicional o lo haga en su consulta En linea. El profesional es el mismo, lo que cambia es el medio de comunicación.
Código Deontológico de Diplomados en Relaciones Laborales.
.¿Con Quien voy a Hablar?
Exclusivamente conmigo. Eva Ventín Lorenzo.
. ¿Necesito algún tipo de tecnología especial?
Usted necesita un ordenador con conexión a internet, micrófono y, si lo desea, videocámara.
¿Cuánto Cuesta El Asesoramiento por Videoconferencia del Despacho Eva Ventín?
30 minutos, 27 dólares US. 60 minutos, 47 dólares US.
Al ser un servicio que abarca todos los países de habla hispana, se ha decidido cobrar en dólares US. Usted no tiene que preocuparse ya que la conversión de moneda se realiza automáticamente. 27 dólares = 20 euros aproximadamente.
La edad mínima del consultante es de 18 años y este servicio es valido para todos los países de habla Hispana..
Como puedes comprobar, El Asesoramiento por Videoconferencia es Más cómodo en todos los sentidos y evita desplazamientos.
¿Existe alguna Garantía?
Por supuesto.
En el caso de que la Asesoría no pueda ser realizada por cualquier problema técnico, el Despacho le reembolsará el importe íntegro que Usted adelanto para contratar el Asesoramiento.
En el caso de que Usted no esté conforme con el Asesoramiento o no haya alcanzado el grado de calidad que Usted esperaba, solicite el reembolso y sin preguntas se realizará en el menor tiempo posible ( 48 horas máximo)
Descubre Cómo Puedes Controlar Y Sobrellevar el Mobbing Laboral Que Sufres, Hoy Mismo.
Deja de Lado Las lamentaciones, Los Pensamientos Negativos, las Divagaciones, las Dudas, y sobre todo, el Sufrimiento.
¡¡¡ Comienza A Tener Control de tu Vida Laboral !!!
Atentamente
Eva Ventín Lorenzo. Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de Vigo. Colegiada Nº 894 – Colegio Oficial de Pontevedra.