Asesoramiento Telefónico Mobbing Acoso Laboral
Ya basta de:
Que, no te asignen trabajo alguno, sin ningún motivo.
Asignarte, sin cesar, tareas sin dejar que termines las anteriores.
Que, se te asignan tareas inútiles
Que, se te asignen tareas degradantes.
Que, se te asignen tareas por debajo de su capacidad o competencia profesional
Que, Se te asignen tareas que son muy superiores a tu capacidad o competencia profesional con el fin de que no seas capaz de desarrollarlas.
Desvalorar continuamente tu esfuerzo profesional.
Acusarte, injustificadamente o falsamente de incumplimientos, errores, o fallos no concretos y difusos que no tienen consistencia ni entidad real.
Obstaculizar tu trabajo haciéndote cometer errores profesionales para acusarte de ellos.…
No asignarte tareas para poder acusarte de no hacer nada.
Controlar, supervisar tu trabajo de forma malintencionada para intentar pillarte en algún Fallo.…
Y siguen.. Y Siguen, estas conductas perversas, realizadas para desestabilizarte, para hacerte sufrir, para que claudiques y/o, abandones tu puesto de trabajo… 
Con el Asesoramiento Telefónico Profesional del Despacho de Eva Ventín podrás Obtener las respuestas que necesitas para lidiar con este Enorme Problema laboral que es el Mobbing.
¡¡ Hoy mismo !!
El Servicio de Asesoramiento te ayuda a tener LA COMPRENSIÓN de tu Acoso Laboral, EL CONOCIMIENTO de como afrontarlo y LOS RECURSOS para Solucionarlo:
Reconocer los síntomas que caracterizan el Mobbing…
Comprobar si sufres Mobbing u otro abuso Empresarial….
Asesoramiento para detectar quien es el hostigador real…
Asesoramiento para detectar quienes son los testigos cómplices, la camarilla, los testigos mudos.
Asesoramiento para detectar por qué se te está Acosando .….…
Si eres el familiar o Cónyuge, cómo tratarlo, como ayudarle …
Saber quien es quien en una situación de Mobbing laboral.
Saber quienes son tus aliados y quienes no.
Saber a quien o quienes pedir pedir Ayuda.
Saber que documentos tienes que realizar y a quien dirigirlo.
Saber que debes indicar en tus documentos de reclamaciones
Como recoger pruebas.
ETC, ETC, ETC.
Utilizando el Servicio de Asesoramiento Telefónico podrás saber lo que necesitas, como puede ser:
Cómo actuar dentro de la empresa mientras dure el mobbing laboral.
Elaborar una estrategia para recoger pruebas del mobbing laboral.
Cómo realizar los escritos de queja a quien corresponda (cada caso puede ser diferente).
Asesoramiento en materia de cómo y cuándo y en qué términos acudir al Inspector de trabajo.
Asesoramiento de cómo, cuándo y en qué términos plantear y presentar una demanda a la Empresa.
Actuaciones ante la Seguridad Social.
Cuales son tus derechos en el caso de que necesites acudir a la inspección médica.
Asesoramiento en cuanto al cambio de contingencias, etc.
Asesoramiento en materia de la Incapacidad.
Decidir qué tipo de ayuda será la adecuada para ti.
Nadie está preparado para ser víctima de mobbing laboral: El saber como actuar, no caer en las trampas del acosador, etc. puede hacer que la situación mejore.
¿Qué pruebas son necesarias? ¿Cuales son válidas en un Juzgado y cuales no?, ¿Cómo recogerlas?
Según quien sea el hostigador del mobbing laboral, (la empresa, un jefe, un compañero), Los escritos de queja deben ser dirigidos a diferentes Instancias.. Redacción de Documentos.
En los casos en que es necesario acudir a la Inspección de Trabajo, el saber plantear la denuncia es muy importante. Redacción de Documentos.
Cuando no hay otro remedio que demandar a la Empresa, es importante saber cómo afrontar este tipo de demanda, y antes de nada, saber qué es lo que se desea conseguir.
Y mucho, mucho más que quieras preguntar y te preocupe.! EN RESUMEN: Contestaré a todas tus preguntas y te explicaré todos los pasos que debes dar para defenderte y salir de esta situación que es el mobbing laboral Sin ninguna duda con el servicio de Asesoramiento telefónico es como tener un experto en la Lucha Contra el Mobbing a tu disposición, al que puedes recurrir y hacer preguntas en cualquier momento que lo necesites.
De esta forma podrás :Tener Control Sobre Tu Problema Laboral
¡¡ Cuando eres víctima de Mobbing debes obtener respuestas comprensibles al instante!!
Preguntas Frecuentes sobre el Servicio de Asesoramiento Telefónico Profesional del Despacho de Eva Ventín
. ¿Qué me ofrecen?
El Despacho laboral Eva Ventín, mediante su Servicio de Asesoramiento Telefónico Jurídico Profesional, te ofrece el asesoramiento que necesitas para resolver tu problema de Mobbing – Acoso Laboral, dándote orientación sobre lo que desees preguntar sobre tu problema de acoso laboral, también llamado mobbing.
. ¿Sobre qué problemas trabaja el Despacho?
El Despacho Laboral Eva Ventín, trabaja en la representación legal y asesoramiento sobre cualquier problema laboral que sufra un trabajador o trabajadora.
En el caso concreto del mobbing laboral, el Despacho y más en concreto Eva Ventín Lorenzo, está especializada y centra toda su labor profesional y personal en el Asesoramiento, Representación y Defensa de las Víctimas del Mobbing Laboral. Puede realizar en Google una busqueda con el nombre Eva Ventin)
. ¿Qué horario Tiene el Asesoramiento Telefónico?
De 10 de la Mañana a 8 de la Tarde.
. ¿Es eficaz la Asesoría por teléfono?
El Asesoramiento telefónico para problemas laborales, como es el Mobbing laboral, se ha revelado como la alternativa más eficaz y económica a la atención tradicional presencial.
Basándonos en la experiencia propia, desde hace ya 4 años, que pusimos en marcha el sistema de asesoramiento telefónico para cuando nuestros clientes, por cualquier causa, no pudiesen personarse en el Despacho, comprobamos el alto grado de eficacia de este Sistema de Asesoramiento, así como el elevado grado de satisfacción alcanzado.
. ¿Qué ventajas me ofrece?
La inmediatez, Cuando una víctima de mobbing laboral se da cuenta de lo que le está aconteciendo, debe y necesita un asesoramiento inmediato, con respuestas y consejos concretos para la solución de su problema o al menos para poder comenzar a reaccionar. El sufrimiento que genera esta lacra no permite, ni es conveniente, alargar en el tiempo las medidas necesarias que resuelvan el problema.
El anonimato, si así Usted lo desea, este Sistema de Asesoramiento, permite guardar el anonimato al 100%, no siendo necesario ni tan siquiera conocer su nombre completo.
La eliminación de distancias, el teléfono elimina las distancias, la falta de tiempo para desplazarse, las dificultades de transporte o el impedimento para trasladarse.
La comodidad, Usted puede realizar la consulta laboral desde cualquier sitio, en casa, en el trabajo, de viaje, en vacaciones.
La economía del tratamiento, ya que es más barato y se ahorra tiempo y dinero en desplazamientos.
. Ética
La ética que guía la Atención por Internet es la misma que guía la Atención tradicional presencial.
La responsabilidad, la privacidad y el uso adecuado de la información son características que todo Diplomado en Relaciones Laborales debe tener, ejerza su profesión en una consulta tradicional o lo haga en su consulta telefónica. El profesional es el mismo, lo que cambia es el medio de comunicación.
Código Deontológico de Diplomados en Relaciones Laborales.
.¿Con Quien voy a Hablar?
Exclusivamente conmigo. Eva Ventín Lorenzo.
. ¿Cómo funciona?
la Llamada se realiza a través de una Línea de Tarificación Adicional que comienza con el número de teléfono 807
A diferencia de las líneas 806, las líneas de tarificación adicional 807 se adjudican exclusivamente a profesionales.
La Tecnología de este Servicio Telefónico Especial lo ofrece la empresa +Voz, donde se encuentra copia Certificada de Titulación Profesional
¿Cuánto Cuesta El Asesoramiento Telefónico Inmediato del Despacho Eva Ventín?
La llamada desde la red fija cuesta 1,16 € cada minuto y desde móvil cuesta 1,51€.
Los primeros segundos, durante la locución grabada que informan de mi nombre y donde me encuentro, se tarifican como si fuera una llamada local.
La duración de las llamadas es por bloques de máximo 30 minutos, pasados los cuales la llamada se interrumpe (exigido por la legislación vigente), y si se desea continuar la consulta, se debe volver a llamar.
El cliente tiene el control ya que puede interrumpir la conversación cuando lo desea.
La edad mínima del consultante es de 18 años y este servicio sólo es valido para España..
Como puedes comprobar, El Asesoramiento Telefónico es Más cómodo, en todos los sentidos y te evita desplazamientos.
Descubre Cómo Puedes Controlar Y Sobrellevar el Mobbing Laboral Que Sufres, Hoy Mismo.
Deja de Lado Las lamentaciones, Los Pensamientos Negativos, las Divagaciones, las Dudas, y sobre todo, el Sufrimiento.
¡¡¡ Comienza A Tener Control de tu Vida Laboral !!!
Atentamente
Eva Ventín Lorenzo. Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de Vigo. Colegiada Nº 894 – Colegio Oficial de Pontevedra.